Diversamente dal provvedimento di destituzione dell’impiegato, quale ipotesi di esercizio del potere disciplinare della Pubblica Amministrazione, sancito dall’art. 84 del D.P.R. n. 3/1957, il provvedimento di decadenza disciplinato all’art. 127, comma 1, lett. c), D.P.R. n. 3/1957, non ha natura…
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Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, sentenza 19 aprile 2017 n.1119
La plurima frammentazione di un consorzio – che mantiene la sua originaria soggettività – preordinata alla creazione di diverse e più piccole realtà societarie, ha natura simulatoria e in frode alla legge qualora le società collegate o controllate – formalmente…
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 11 febbraio 2015, n. 2692. Insubordinazione e licenziamento
Ritenutosi vittima di una maliziosa delazione, il lavoratore che reagisce riferendo parole offensive e volgari nei confronti del superiore – senza contestarne i poteri direttivi e senza rifiutare la prestazione lavorativa, è responsabile di insubordinazione lieve, e non già di…
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 10 febbraio 2015, n. 2552
Sussiste la giusta causa del licenziamento del dipendente che omette di denunciare il collega appropriatosi del denaro dei parcometri, e, quale responsabile dell’ufficio commerciale, si è reso autore di gravissime violazioni degli obblighi di vigilanza ed immediata denuncia su di lui…