E’ contraria al canone di buona fede e correttezza del datore di lavoro pubblico la sospensione provvisoria delle indennità relative alla posizione di alta professionalità sul presupposto dell’affievolimento del rapporto fiduciario con la P.A. a causa di una condanna penale…
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Corte di Cassazione, Sezioni Unite, sentenza 15 marzo 2016 n.5072. Nel pubblico impiego, la reiterazione del lavoro a tempo determinato non è causa di conversione in un rapporto a tempo indeterminato, ma fonte di responsabilità risarcitoria.
Nel regime del lavoro pubblico contrattualizzato in caso di abuso del ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una pubblica amministrazione il dipendente, che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego, ha diritto, fermo…
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 1 aprile 2015, n. 6631. Se il lavoratore si astiene dal lavoro per l’ambiente freddo, la retribuzione gli è comunque dovuta.
La violazione, da parte del datore di lavoro, dell’obbligo di assicurare condizioni di lavoro idonee a garantire la sicurezza delle lavorazioni e tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro (2087, cod. civ.) legittima i lavoratori…
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 29 gennaio 2015, n. 1692
Il rapporto di lavoro subordinato si distingue da altri tipi di rapporto, quale, nella specie, l’associazione in partecipazione con apporto di prestazioni lavorative, in ragione dello specifico assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e organizzativo del datore di lavoro, il…